Traineeprogramm

Wir stellen an zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen des Trainee-Programms folgende Anforderungen :

• Abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium
• Interesse an Industrie, Politik und Verwaltung
• Bereitschaft, für die IV auch eine Station im Ausland zu absolvieren, unter anderem in Brüssel
• Mobilität auch innerhalb Österreichs
• Alter: bis zur Vollendung des 30. Lebensjahres (Richtwert)
• Ausgezeichnete Fremdsprachenkenntnisse

Das Aufnahmeverfahren gliedert sich in 3 Stufen 

1. Ein Online-Test mit allgemeinen Fragen zu Wirtschaft und Politik (Multiple Choice-Verfahren).
2. Nach positiver Bewertung folgt ein zweiter Online-Test in der Industriellenvereinigung. Er basiert auf den Inhalten eines Ihnen zur Verfügung gestellten Skriptums. Der Test besteht aus offenen Fragen, einem Multiple-Choice-Teil sowie einem Essay in Englisch.
3. Abschließend folgt ein Hearing durch eine dreiköpfige Kommission für jene Kandidatinnen und Kandidaten, die bei den ersten beiden Tests positive Ergebnisse erzielt haben.

Bewerbungsfrist 

Im Rahmen des dreißigmonatigen Ausbildungsprogramms absolvieren Sie nach Absprache mit der Personalabteilung verschiedene Stationen in

• nationalen und internationalen Unternehmen,
• internationalen Institutionen und Organisationen,
• Fachbereichen der Industriellenvereinigung.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter folgendem Link: https://traineeprogramm.iv.at/trainee/register/.

Für Fragen steht Ihnen Eva Heppe unter der Telefonnummer 01 71135-2202 oder E-Mail an
eva.heppe@iv.at zur Verfügung.

Nach Einreichung der Bewerbungsunterlagen beginnt das Auswahlverfahren.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Bewerbung!

Sie möchten noch mehr über unser Traineeprogramm wissen?

Dann schauen Sie am besten in die Young Leaders Podcast Folge zum Traineeprogramm rein:

Mag. Christoph Neumayer                            Mag. Andreas Prenner
Generalsekretär                                               Bereichsleiter Personal, Finanzen und Organisation