Diversity Management: Vielfalt im Unternehmen managen

Im Rahmen des „DivÖrsity“ Kongresses 2019 zum Thema „Diversität und Innovation“ wurde die von der IV maßgeblich unterstütze Broschüre „Diversity Management – Vielfalt im Unternehmen managen“ vorgestellt. Sie ist modular aufgebaut und umfasst neben einer allgemeinen Einführung alle sechs Dimensionen von Diversität. Zahlreiche Best Practice Beispiele sind ebenso in der Broschüre zu finden wie Zahlen, Daten, Fakten und Tipps für Unternehmen.

Hier geht´s zu den Broschüren:

Diversity: Einführung

Diversity: Alter & Generation

Diversity: Geschlecht & Geschlechtsidentität

Diversity: Herkunft und ethnische Zugehörigkeit  

Diversity: Psychische, physisch kognitive und sinnbedingte Fähigkeiten und Behinderungen

Diversity: Religion & Weltanschung

Diversity: Sexuelle Orientierung